Si te encuentras en una situación de despido injustificado, discriminación laboral, acoso laboral, incumplimiento de condiciones laborales o conflictos con tu acuerdo laboral, no dudes en apañarse la asesoría de un abogado para demanda de trabajo que pueda representarte y defender tus intereses legalmente.
Acompañamiento en procesos administrativos. Te asistimos y asesoramos en todas las etapas administrativas que sean necesarias;
Si un empleado sufre un accidente o enfermedad relacionada con el trabajo correcto a la negligencia del empleador, puede tener bases para presentar una demanda. Esto incluye situaciones como la desidia de equipos de protección adecuados, condiciones peligrosas, o la partida de capacitación necesaria.
Su experiencia y conocimientos legales serán fundamentales para defender tus intereses y apañarse una resolución favorable a tu situación.
Si un trabajador siente que ha sido objeto de discriminación, puede tener bases para acudir una demanda. La índole protege a los empleados de situaciones que puedan perjudicar su incremento profesional o su bienestar personal en el trabajo.
Por lo tanto, es fundamental comportarse con presteza y no esperar demasiado tiempo para agenciárselas asesoría legal. Si se pierde el plazo, el empleado podría convenir sin opciones para una gran promociòn requerir sus derechos.
Con una trayectoria consolidada y profundo conocimiento de la normativa, nuestro equipo de abogados y asesores laborales proporciona asesoramiento integral a empresas y autónomos en materia laboral.
Cabe hacer presente que estas vulneraciones pueden ocurrir en 2 situaciones distintas, cada una con consecuencias diversas:
Existen diversas circunstancias en las que puede ser recomendable apañarse la asesoría de un abogado especializado en empresa sst derecho laboral. Algunas de las situaciones más comunes que podrían requerir la intervención de un abogado son:
Personarse la documentación: Incluye toda la documentación que has recopilado para respaldar tu demanda.
En Proceso Judicial, contamos con un equipo de expertos en empresa seguridad y salud en el trabajo derecho laboral que está diligente para asistirte en cada paso del proceso. Nos especializamos empresa seguridad y salud en el trabajo en ofrecer soluciones efectivas para una amplia matiz de casos laborales.
– Art 18 CE. Actos contra el honor, intimidad personal o descendiente y la propia imagen. Procedimientos relacionados con el servicio de cinta y vigilancia cuando no se avisa mas de sst a los trabajadores de su instalación, violación de la correspondencia postal o electrónica en servidores privados, actos de acoso y contra la dignidad del trabajador, etc.
¿Cuáles son los derechos fundamentales de los trabajadores que se tutelan en la relación laboral?
Los que no son parte en el proceso deberán cumplir las obligaciones le impongan los jueces y tribunales ordenadas para respaldar los derechos que pudieran corresponder a las partes.